Notas Políticas (64)

Entendo que uma sociedade justa se assume pela inexistência de prerrogativas seja de quem for. Direitos sim. Mas estes hão-de existir e ser exercidos em função de valores que a própria comunidade considere como socialmente validos. A segurança de emprego é um desses valores. Não se pode, no entanto, confundir segurança de emprego com manutenção artificial de postos de trabalho ou a subsistência de postos de trabalho improdutivos. Isso é uma falsa segurança, que acaba sempre por colocar em causa os interesses dos próprios trabalhadores. Temos, portanto, que avaliar o problema do despedimento à luz de um valor irrecusável, que é o da segurança do emprego. A questão está em precisar melhor o conteúdo deste conceito e em ajustá-lo equilibradamente às exigências socioeconómicas que ele próprio pressupõe.